Erfolgreich in Führung 2.0 – Führungskompetenzen erweitern

Name: Modul 1 – Entwicklung der Führungspersönlichkeit
Start: 2026-01-28
End: 2026-01-28
Location: Irisweg 28, 17033 Neubrandenburg

Führung ist mehr als nur das Leiten von Teams – es ist die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und durch Veränderungen gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Sie möchten in schwierigen und belastenden Situationen überzeugend Lösungen herbeiführen?
Sie möchten kritische Gespräche klar,wertschätzend und zielgerichtet führen?
Sie möchten die Bedürfnisse, Stärken undPotenziale Ihrer Mitarbeitenden wahrnehmen und effektiv fördern?

Sie haben bereits die Workshopreihe „Führung kompakt“ besucht oder Erfahrung in der Führung von Teams?

Dann bringen Sie Ihre Führungskompetenzen jetzt auf das nächste Level! In dieser intensiven und praxisnahen Workshopreihe erweitern Sie Ihre Führungsmethoden, reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen und verfeinern Ihre Strategien als Führungskraft. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen und unterstützen Sie darin, als Führungskraft zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen und Ihr Team nachhaltig zum Erfolg führen.

Birgit Steinicke

0151 58857626
birgit@steinicke.de

4 Module - Aus der Praxis für die Praxis

„Erfolgreich in Führung 2.0 – Kompetenzen erweitern“ besteht aus 4 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden.

Modul 1 | Entwicklung der Führungspersönlichkeit

Rückblick auf gemeisterte und schwierige Situationen
Analyse der Stärken und Schwächen Ihrer Teams
Ihre Führungspersönlichkeit im Persolog® Leadership Profil
Blockaden erkennen und Lösungen entwickeln

Modul 2 | Zielführende und überzeugende Mitarbeitergespräche

Strukturen und Prinzipien für erfolgreiche Gespräche
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation
Vorteile und Nutzen von Jahresgesprächen
Leistungskriterien für die Mitarbeiterentwicklung

Modul 3 | Change Management: Veränderungen meistern

Emotionen und Entscheidungen in Veränderungen
Ursachen für Widerstände und Blockaden
Motivationsfaktoren in Veränderungsprozessen
Strategien für die erfolgreiche Umsetzung

Modul 4 | Resilienz und Stressmanagement

Turbulente Arbeitswelt, Belastungen und Stress: Spanungsfeld eigener Emotionen
Achtsamkeit: Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse
Ihr individuelles Persolog® Resilienz-Profil
Techniken für innere Stärke und Potenzialentfaltung

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Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte aller Ebenen

Gruppen

Kleine Anzahl von 6 bis 10 Teilnehmern

Dauer

Je Modul 1 Tag

Methoden

Trainer-Input
Selbstreflexion
Kleingruppenarbeit
Praktische Übungen und anwendbare Methoden
Simulationen und konkrete Fallbeispiele
Austausch mit anderen erfahrenen Führungskräften
Individuelles Feedback

Ihre Investition

Offene Workshops: Die Pauschale je Modul beträgt 460 Euro zzgl. Mehrwertsteuer.
In der Pauschale sind persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und die komplette Verpflegung enthalten.
Workshops als Inhouse: Honorar auf Anfrage je nach Teilnehmeranzahl