Unser Team

Peters Leidenschaft für Kommunikation, Musik und Struktur spiegelt wider, was ihn auszeichnet: Er ist einer, der in die Tiefe geht, Details beleuchtet, hinterfragt und analysiert. Einer, der niemals aufgibt und mit hundertprozentigem Einsatz für eine Sache einsteht.

Er ist unser Zahlenmensch. Nach seiner Aus- und Weiterbildung zum Bänker und Betriebswirt absolvierte er mehrere berufsbegleitende Kurse in der Bilanzanalyse, Seminare für das Firmen- und Kommunalkundenkreditgeschäft und für Existenzgründungen sowie zahlreiche Trainerausbildungen im Vertrieb. Er kann Unternehmen lesen und Maßnahmen für mehr Effizienz und mehr Erfolg ableiten.

Nach mehrjähriger Bankpraxis wechselte er in die Beratungsbranche, um seine Erfahrungen in unser Familienunternehmen und die Unternehmen unserer Kunden einzubringen. Auf seinem Erfolgsweg lässt er nichts aus und erweitert und vertieft sein Wissen und seine Erfahrung täglich. Er liebt es Neues zu lernen, zu kombinieren und es in Gleichklang zu bringen. Bis heute hat er in mehr als 120 Projekten und Unternehmen gearbeitet.

Er berät Geschäftsführer und trainiert Mitarbeiter und Teams. Telefon- und Vertriebstrainings sind seine Leidenschaft. Mit Steinickes Kommunikationsketten und Vertriebsformeln werden die Gespräche mit Ihren Kunden effizienter und erfolgreicher.

„Hoch konzentriert, fokussiert auf seine Gesprächspartner, die nächsten Schritte vorausschauend, den richtigen Impuls setzend – alle Sinne sind auf das Äußerste geschärft. Peter denkt, bevor er etwas verspricht. Seine Worte haben Hand und Fuß.“

– Ansgar und Astrid Neumann, Unternehmer aus Neubrandenburg

Als Betriebswirtin sammelte sie in großen Vertriebsabteilungen über 25 Jahre Führungserfahrungen. Ihre nebenberufliche Tätigkeit als Trainerin inspirierte sie 2013, sich als Coach selbständig zu machen und Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Schnell wurde der Wunsch groß, einen Weg zu finden, ihre wertvollen Erfahrungen weiterzugeben und andere davon profitieren zu lassen.

Mehr Menschlichkeit, mehr Einfluss, mehr Freiheit, mehr innere Zufriedenheit. All diese Dinge wollte Birgit erreichen. Sie wollte Unternehmen und Menschen in Ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen. Und das gelingt vom Start weg. Zahlreiche Zertifizierungen und Lizenzen hat sie in den vergangenen Jahren absolviert, um ihren Kunden in der Persönlichkeitsanalyse Möglichkeiten aufzuzeigen, innere Blockaden zu lösen und sich weiterzuentwickeln.

Sie ist hartnäckig, immer nah am Kunden und steigt dabei tief in die relevanten Themen und Probleme ein. Birgit analysiert und fördert die Selbstreflektion, um neue Wege zu finden. Ihre Teilnehmer beschreiben Ihre Workshops und Coachings als Abkürzungen zu mehr Erfolg und Zufriedenheit.

„Birgit ist eine Frau mit Power, Ideen und ansteckendem Elan, einer unglaublich positiven Ausstrahlung und bei aller Professionalität eine wahre Begleiterin in allen Lebenslagen. Sie motiviert Menschen und inspiriert sie, Neues zu wagen. Birgit versteht es außerdem, schwierige Beziehungen zu analysieren und Menschen zu bewegen, wieder mehr aufeinander zuzugehen.“

– Gilberto Pérez, ihr Grafiker, Wegbegleiter und guter Freund

Leon hält die Fäden in den Projekten fest in der Hand, begleitet die Unternehmen von der Analyse bis zur Umsetzung. Er hat eine sichere Hand für Zahlen und Menschen sowie ein gutes Gespür für Möglichkeiten und Potenziale.

Als Wirtschaftspsychologe kennt er die die aktuellen Kernthemen der Wirtschaft, insbesondere auch die der Mitarbeiter. Er ist Experte für die Analyse von unternehmerischen Zusammenhängen, Unternehmenskulturen und Prozessgestaltungen. Er hinterfragt, analysiert, findet Zusammenhänge und leitet daraus Maßnahmen ab.

Leon setzt sich für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg seiner Kunden ein. Eine Haltung, die den Projekten, Kunden und Mitarbeitern zugutekommt. Er inspiriert durch wichtige Impulse, zeigt neue Sichtweisen auf und liefert konkrete Ansätze, wie Unternehmen ihre Kultur, Strukturen und Prozesse für die Zukunft erfolgssicher machen können.

Neben tiefenpsychologischen Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern konzipiert und leitet er Mitarbeiterbefragungen und Assessment Center. Mit analytischer Präzision entwickelt er Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für Ihr Unternehmen. Für ihn ist ein Auftrag erst dann erfolgreich, wenn seine Kunden zufrieden sind.

„Erfahrung und Expertise gepaart mit frischem Wind und neuen Ideen. Leon beeindruckt uns immer wieder durch seine proaktive Herangehensweise und die Bereitschaft, über das Übliche hinauszugehen. Das Engagement für exzellenten Kundenservice spiegelt sich in jeder Interaktion wider. Ob in der Begleitung von Bewerbungsverfahren von Führungskräften oder in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, wir fühlten uns stets gut beraten und unterstützt.“

– Jan Zachow, Kommunaler Versorgungsverband Brandenburg